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護士長工作計劃及安排|17年護士長工作計劃

工作計劃 | 2019-10-18 | 閱讀:
【www.rlycpf.live--工作計劃】

  17年護士長工作計劃(一)

  一、三基培訓及考核

  總目標:護理基本理論、基本技能操作合格率達 100%.

  1、培訓和考核對象:45 歲以下護理人員

  2、三基理論基礎知識培訓及考核 由科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內容以護理基礎 知識為主,具體安排如下

  (1)時間:每周安排一次科內業務學習

  (2)主講人:各科護士長或有講課能力的護士。

  (3)內 容 :繼續教育計劃

  (4)地 點:各科室

  (5)參加人員:全體科內護理人員

  (6)考核方法:每月進行一次三基理論考試 3、三基技能培訓及考核 時間:每季度進行考核,根據護理部統一安排 方法 :首先組織科內護理骨干進行培訓,合格后對本科護理人員進行 技術指導然后由護理部對全體護理人員進行統一考核。

  二、各級護理人員培訓計劃

  對各級各類護理人員“三基三嚴”培訓的目標及要求

  (一)第 1 年新護士的培訓 1、培訓目標

  (1)做好崗前教育,教導愛崗敬業

  (2)抓好“三基”(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相 結合。

  (3) 工作中要求掌握核心制度, 各班職責, 熟練掌握基礎護理操作技術。

  (4)了解專科護理理論與技能。

  2、具體要求

  安排各科室輪轉。護士長要經常組織召開新護士座談會,了解其工作 情況及有何困難,并對其工作進行評議,以求不斷克服缺點,盡快成長。

  (1)新入院護士進入工作崗位前,必須接受護理部組織的“崗前培訓” 和服務規范訓練。各科室由護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的 培訓。

  (2)護士長應結合每個護士制定出具體培訓計劃。

  (3)須加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主,三個月后再參加夜班 輔班工作。

  (4)參加所在科室及護理組織的各項業務學習。

  (5)新參加工作的護士應不斷加強自身素質修養(包括思想素質、業務 素質和身體素質)。工作時,要儀表端莊、態度和藹、工作認真、遵守勞動 紀律、服從領導指揮、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結。

  (6)3 個月必須勝任護士工作

  (二)工作后 1-5 年護士的培訓

  1、培訓目標:

  (1)具有熟練的基礎護理技能。

  (2)掌握護理基礎理論及護理專業知識。

  (3)掌握各專科治療儀器(如心電監護儀、除顫器、人工呼吸機、輸液 泵等)的操作方法。

  (4)掌握各專科護理常規及護理技術

  (5)能規范化書寫護理文書。

  2、培訓方法

  (1)護理部結合醫院情況定出輪轉計劃和培訓內容

  (2)各科護士長根據護理部制訂的輪轉計劃和培訓內容醫|學教育網收集整理,結合臨床工作, 有計劃地安排自學。

  (3)書寫護理病歷,不定期由護士長檢查審核。

  (4)由護理部培訓基礎護理操作:如晨、晚間護理、口腔護理、表格書 寫等操作。

  (5)組織考試:每季度按護理部的部署,組織基礎護理操作考試、專科 理論知識與技能考試、護理學基礎知識等。

  (6)出科前由輪轉科室負責進行理論及操作技術的考核,并就其服務態 度和工作表現作出鑒定

  17年護士長工作計劃(二)

  又一個新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新一年的征程。計劃也是新的突破:

  一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。

  細節決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,20XX年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

  二、規范業務查房,提高查房效果。

  改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習專科疾病的知識,規范專科疾病護理常規,每規范一種專科疾病,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。

  三、加強業務學習,提高整體專業水平。

  加強專科業務知識學習,系統學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。

  四、設計使用專科健康教育手冊,加強健康宣教工作。

  設計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  五、申請護理科研項目,開展科研工作。

  已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,進行統計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質及專業水平。

  六、加強產房管理,完成日常各項工作及質控工作。

  產房管理是科室管理的薄弱環節,產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實,20XX年產房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質控工作,全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監測工作,完成各項護理質量控制與管理。

  一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規范實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

本文來源:http://www.rlycpf.live/fanwen/614185/

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